De werkloosheid is aan het dalen, maar toch telt Nederland nog 400.000 officiële werklozen, die allemaal op zoek zijn naar een nieuwe baan. Geen eenvoudige opgave. Een goed cv is belangrijk bij het vinden van werk, daarom organiseert SollicitatieLAB, inmiddels voor het 5e jaar, elke maand de cv van de maand verkiezing.
En niet zonder succes want elke maand worden er vele cv’s ingestuurd, waaruit er 5 genomineerd worden. Uit deze 5 worden elke maand door het publiek en een wisselend panel van ervaren recruiters en HR-functionarissen, het cv van de maand gekozen. De genomineerde cv’s worden elke maand zo een 10.000 keer bekeken, maar belangrijker 75% van de genomineerden heeft inmiddels weer werk.
Uit de 12 winnende cv’s van de maand van het afgelopen jaar wordt nu het cv van het jaar gekozen.
De genomineerden voor het cv van het jaar zijn:
Januari: Tanja Korevaar uit Houten
Februari: Gea Haasjes uit Zwolle
Maart: Karina Brouwer uit Ijmuiden
April: Annewil Bremmer uit Amsterdam
Mei: Kenson Tielman uit Breda
Juni: Lisette van der Kooij uit Zwolle
Juli: Bas Somers uit Breda
Augustus: Abigail Gemin uit Zoetermeer
September: Helen Odinot uit Moordrecht
Oktober: Yvonne van Eck uit Schoonhoven
November: Eva Renia uit Utrecht
December: Mark van Leuwen uit Almere
De cv van het jaar verkiezing wordt gehouden in 2 ronden. In ronde 1 bepalen het publiek en de 60 genomineerden van het afgelopen jaar , welke 6 cv’s doorgaan naar de FINALE.
In de finale worden de 6 overgebleven cv’s voorgelegd aan een XXL-recruiterspanel met daarin de recruiters die het afgelopen jaar in de verschillende recruiterspanels voor het cv van de maand hebben gezeten. Ook het publiek kan dan weer stemmen op de 6 overgebleven cv’s. Samen met de stemmen uit de 1e ronde wordt dan bepaald welk cv het beste cv van 2017 is. 16 januari wordt bekend gemaakt welk cv, cv van het jaar 2017 is.
Stemmen in de 1e ronde kan op kan op www.sollicitatieLAB.nl en op Facebook.
